Einzelcoaching

Einzelcoaching

Die Probleme, die in einem Team auftreten können, wirken auch in jedem Einzelnen. Sie fällt Ihnen schwer wichtige Arbeiten zu erledigen, obwohl Sie doch wirklichwollen: Mit dem Wollen ist es manchmal so eine Sache. Auch wenn der Verstand die Notwendigkeit einer Aufgabe einsieht, heißt das nicht, dass man auch Lustdarauf hat. Auch hier können – ebenso wie in einem ganzen Team – unbewusste Aspekte reinwirken.

Sie kommen mit einem Mitarbeiter nicht klar, wissen aber nicht genau warum? Der wichtige Vorgang bleibt tagelang liegen und wird vergessen? Sie haben das Gefühl trotz größter Mühe und tollem Produkt Kunden nicht überzeugen zu können? Sie fühlen sich ausgebrannt? Dann gilt es zu handeln. Aber wie? Gleich zum Seelenklempner rennen? Das muss nicht immer sein. Manchmal haben Probleme nur kleine Ursachen.

Auch schwierige Entscheidungen werden selten nur mit dem Verstand getroffen. Innovative Manager nutzen immer auch Ihre Intuition. Wenn die Intuition gleichberechtigt neben den rationalen Überlegungen eingesetzt wird, nutzen Sie Ihr ganzes Potential.

Schon Einstein erkannte:

Der Verstand hat im Grunde wenig zu leisten auf der Straße der Entdeckungen. Da kommt ein Sprung im Bewusstsein, nenne es Intuition oder wie immer Du willst, und die Lösung kommt zu Dir und Du weißt nicht wie oder warum.

Wie man diese innere Stimme hören kann, zeigt die Aufstellungsmethode. Ich kann Ihnen helfen Ihre Probleme zu erkennen, Störungen und Widerstände aufzudecken um so Lösungen zu finden und anzugehen. Mit der Aufstellungsmethode werden die Zusammenhänge sichtbar und so können Maßnahmen erst richtig greifen.

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Gerne zeige ich Ihnen im kostenlosen Vorgespräch wie die Methode wirkt.

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